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¿LA BONIFICACIÓN HABITUAL PUEDE EXCLUIRSE DEL FACTOR PRESTACIONAL?


11 de Abril de 2017 al 12 de Abril de 2017

1. El art.127 C.S.T. afirma que:    "constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio. Cita, como ejemplos, entre otros, las bonificaciones habituales, el valor del trabajo suplementario y las comisiones.   2. El art. 128 C.S.T. subrogado por la Ley 50/90 art. 15, sostiene que:   "no constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el...
 
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